في 16 فبراير، أطلقت شركة GPM سريعًا اجتماعًا للتعلم وتبادل إدارة الجودة لجميع الموظفين في أول يوم عمل من السنة القمرية الصينية الجديدة.وقد شارك في هذه الورشة جميع العاملين في القسم الهندسي وقسم الإنتاج وقسم الجودة وقسم المشتريات والمستودعات.
ترأس الاجتماع السيد وانغ، مدير عمليات GPM.أولاً، تم إجراء تدريب أساسي للتوعية بالجودة.وشدد على أهمية الجودة بالنسبة للمؤسسة، ويجب أن يتمتع كل منصب بمعرفة وفهم متعمقين لإدارة الجودة.فيما يلي ملخص لحالات الجودة الداخلية والخارجية النموذجية طوال عام 2023، وتحليل متعمق لأسباب المشكلات، والتدريب على التدابير التصحيحية والوقائية ومتطلبات الإجراءات المضادة التحسينية.
قام المدرب بتعريف الموظفين بكيفية صياغة وتنفيذ التدابير التصحيحية والوقائية لتحسين مستوى مراقبة الجودة في عملية الإنتاج.وفي الوقت نفسه، تم تشجيع الموظفين على تقديم اقتراحات للتحسين بشكل فعال.ومن خلال دراسة هذه الحالات، أدرك الموظفون مسؤولياتهم في إدارة الجودة وتعلموا بشكل منهجي كيفية تجنب حدوث مشاكل مماثلة.
وفي الختام، عقد الاجتماع حفل التوقيع على إعلان الجودة الشخصية لعام 2024.وقع كل موظف رسميًا على إعلان الجودة الخاص به، ووعد بالالتزام بمعايير أعلى في العام الجديد والسعي لتحسين مستوى إدارة الجودة للأفراد والفرق.
إن المشاركة الكاملة والتحكم الكامل في العمليات والتحسين الشامل هي معتقدات شركة GPM الراسخة في إدارة الجودة.في الوقت الحاضر، أنشأت الشركة عملية صارمة لمراقبة الجودة.بدءًا من شراء المواد الخام وحتى عملية الإنتاج وحتى تسليم المنتج النهائي، فإن كل رابط له معايير جودة وإجراءات فحص واضحة.كما تقوم بإجراء التدريب والتقييم المتعلق بالجودة للموظفين على أساس منتظم.، مما يضمن أن كل موظف يتقن المعرفة والمهارات المتعلقة بإدارة الجودة.
في المستقبل، ستواصل GPM الالتزام بمبدأ "الجودة أولاً"، وستواصل تعزيز التحسين والابتكار في نظام إدارة الجودة، والتحرك نحو معايير جودة أعلى، وتسعى جاهدة لتصبح مؤسسة معيارية للجودة في الصناعة!
وقت النشر: 18 فبراير 2024