Traditsioonilise Hiina kultuuri pärimiseks ning töötajate sõpruse ja meeskonna ühtekuuluvuse tugevdamiseks korraldas GPM talvisel pööripäeval töötajatele ainulaadse pelmeenide valmistamise.See üritus tõi kaasa suure hulga töötajate aktiivse osavõtu ning kõik veetsid koos naeru ja naeru saatel sooja ja sisuka talvise pööripäeva.
GPM-i söökla oli rõõmsalt kaunistatud ja täis pidulikku meeleolu.Töötajad jagunesid mitmeks rühmaks ning igal rühmal oli oma "pelmeenimeister", kes juhtis meeskonnaliikmeid koos pelmeene valmistama."Meistri" juhendamisel demonstreerisid töötajad üksteise järel oma oskusi.Mõned pelmeenid olid korrapärase kujuga.Mõned pelmeenid olid ainulaadsed ja tekitasid naerupahvakuid.
Peale pelmeenide valmistamist maitsesid töötajad sööklas värskeid ja maitsvaid Talvise pööripäeva kokkutuleku pelmeene.Selles tegevuses osalenud töötajad ütlesid, et sellised tegevused ei saa pingelise töö ajal mitte ainult lõõgastuda ja tunda "kodusoojust", vaid võivad suurendada ka meeskonna ühtekuuluvust ja parandada töötajate kuuluvustunnet.
GPM on alati järginud kontseptsiooni "talent on ettevõtte kõige olulisem vara" ning on pühendunud töötajatele hea töökeskkonna ja arenguvõimaluste pakkumisele.See talvine pööripäeva pelmeenide valmistamise tegevus on kahtlemata selle kontseptsiooni ilmekas kehastus.See mitte ainult ei võimalda töötajatel tunda traditsioonilise kultuuri võlu, vaid suurendab ka meeskonna ühtekuuluvust.Sellist sisukamat tegevust jätkab ettevõte ka edaspidi, et töötajad saaksid tööd tehes nautida elurõõmu, luues ettevõttes harmoonilise ja positiivse tööõhkkonna ning edendades ka meeskonnatööd töötajate seas.Vaim puhub sellele uue elu sisse.
Postitusaeg: 23. detsember 2023