U mbajt me sukses aktiviteti i bërjes së petave të Solsticit Dimëror GPM

Për të trashëguar kulturën tradicionale kineze dhe për të rritur miqësinë dhe kohezionin e ekipit midis punonjësve, GPM zhvilloi një aktivitet unik të prodhimit të petave për punonjësit në Solsticin Dimëror.Ky event tërhoqi pjesëmarrjen aktive të një numri të madh punonjësish dhe të gjithë kaluan një solstic dimëror të ngrohtë dhe kuptimplotë së bashku me të qeshura e të qeshura.

Mensa e GPM ishte zbukuruar me gëzim dhe plot atmosferë festive.Punonjësit u ndanë në disa grupe dhe secili grup kishte "mjeshtrin e tij të petullave" i cili i udhëhoqi anëtarët e ekipit për të bërë së bashku petat.Nën drejtimin e “mjeshtrit”, punonjësit demonstruan aftësitë e tyre njëri pas tjetrit.Disa petulla ishin në formë të rregullt.Disa petulla ishin unike dhe shkaktuan të qeshura.

Pasi përgatitën petat, punonjësit shijuan në mensë dumplings të freskëta dhe të shijshme Winter Solstice Reunion.Punonjësit që morën pjesë në këtë aktivitet thanë se aktivitete të tilla jo vetëm që mund të relaksohen dhe të ndjejnë ngrohtësinë e "shtëpisë" gjatë punës së ngarkuar, por gjithashtu mund të rrisin kohezionin e ekipit dhe të përmirësojnë ndjenjën e përkatësisë së punonjësve.

Aktiviteti i bërjes së petave të Solsticit Dimëror GPM

GPM i është përmbajtur gjithmonë konceptit "talenti është aseti më i rëndësishëm i kompanisë" dhe është e përkushtuar t'u sigurojë punonjësve një mjedis të mirë pune dhe mundësi zhvillimi.Ky aktivitet i bërjes së petave të solsticit dimëror është padyshim një mishërim i gjallë i këtij koncepti.Ai jo vetëm që i lejon punonjësit të ndiejnë sharmin e kulturës tradicionale, por gjithashtu rrit kohezionin e ekipit.Kompania do të vazhdojë të mbajë aktivitete më domethënëse si kjo në të ardhmen, në mënyrë që punonjësit të mund të shijojnë kënaqësinë e jetës duke punuar shumë, duke krijuar një atmosferë harmonike dhe pozitive pune për kompaninë, si dhe duke promovuar punën ekipore midis punonjësve.Fryma i jep jetë të re.


Koha e postimit: Dhjetor-23-2023